Vivimos en la era digital en la que las startups son reinas. No importa de que industria, siempre hay una startup pionera y punta de lanza en su categoría.

Pero no podemos darle todo el mérito a la era digital, el mérito se lo lleva la parte humana. Y esa parte humana son los empleados de las startups que hacen girar la rueda de crecimiento de dichas empresas.

La fuerza laboral de hoy busca empleos que no sean solo los típicos de nueve a cinco de la tarde. Quieren que sus roles tengan significado, se les agradezca, que les den un propósito y les permitan hacer una diferencia en el mundo. Y ahí es donde entran en juego los eventos basados en el trabajo, los viajes de incentivo.

Parte del éxito de las mejores startups reside en los beneficios que los viajes de incentivos dejan para ellos.

¿Quieres ser como las mejores startups y llevar tu equipo a la cima? entonces así como los starups consiguen éxito a través de viajes de incentivo, no necesitas tener mil empleados, ni siquiera 100, las mejores startups de Francia tienen 60 personas en el equipo y ya se los llevan de viaje.

Invertir en tus empleados es un tema importante, así que no dudes en publicitarlo y alardear de ello. Especialmente si hacerlo te ayudará a atraer a los mejores talentos a tu startup.

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